หากคุณเป็นเจ้าของบริษัทหรือผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีสำนักงานในประเทศไทย คุณอาจกำลังมองหาความคุ้มครองชีวิตและ/หรือค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานของคุณ
ไม่ต้องมองหาที่ไหนอีกแล้ว ในบทความนี้ คุณสามารถอ่านข้อมูลเกี่ยวกับแพ็คเกจประกันภัยกลุ่มเอไอเอที่ดีที่สุดทั้งหมด และแพ็คเกจประกันภัยกลุ่มที่บริษัทของคุณอาจจะกำลังตามหา
ก่อนที่คุณจะเริ่มอ่านเกี่ยวกับแพ็คเกจประกันภัยกลุ่มต่างๆ ขอแนะนำให้คุณเริ่มต้นด้วยการดูว่าบริษัทของคุณสามารถซื้อแพ็คเกจใดบ้าง จำนวนพนักงาน ความเสี่ยงในการประกอบอาชีพของบริษัท และสิทธิประโยชน์ที่คุณต้องการ ล้วนเป็นตัวกำหนดแพ็คเกจประกันกลุ่มที่เหมาะกับคุณ
ทุกอย่างสามารถทำได้ผ่านทางออนไลน์:
Disclaimer: ข้อมูลทั้งหมดในบทความนี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงและมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น
ด้านล่างนี้คุณจะเห็นข้อมูลสองแพ็คเกจประกันภัยกลุ่ม AIA ที่ดีที่สุด ทั้ง FlexiPack และ 5UP/20UP มีการปรับแต่งตามจำนวนผลประโยชน์ทางการแพทย์ (จำนวนเงินเอาประกันภัย) และมีตัวเลือกพิเศษเพิ่มเติมให้บริษัทของคุณสามารถเลือกได้
AIA FlexiPack เป็นตัวเลือกประกันภัยกลุ่มที่ยืดหยุ่น ช่วยให้บริษัทสามารถปรับแต่งการประกันภัยได้ตามความต้องการขององค์กร และปรับจำนวนเงินความคุ้มครองภายใต้งบประมาณที่ต้องการ
5Up และ 20UP จาก AIA เป็นประกันภัยกลุ่มที่จัดมาให้แบบสำเร็จรูปครอบคลุม พร้อมตัวเลือกพิเศษเพิ่มเติม เลือกจาก 6 แผน
สำหรับบริษัทที่มีพนักงาน 5 ถึง 19 คน
สำหรับบริษัทที่มีพนักงานตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป
FlexiPack คือแพ็คเกจประกันภัยกลุ่มใหม่ที่เอไอเอเปิดตัวในช่วงปลายปี 2566 เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการความยืดหยุ่นมากขึ้นในการเลือกสิทธิประโยชน์ประกันภัยกลุ่ม และจำนวนเงินเอาประกันภัยของแต่ละประเภท
บริษัทสามารถเลือกผลประโยชน์ที่พนักงานของตนให้ความสำคัญมากที่สุดได้ สำหรับ FlexiPack สิทธิประโยชน์หลักเพียงอย่างเดียวที่บังคับคือสิทธิประโยชน์ประกันชีวิต
เสียชีวิตจากการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ
ผลประโยชน์การเสียชีวิตและทุพพลภาพจากอุบัติเหตุกลุ่ม (AQ&D)
ผลประโยชน์ทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิงกลุ่ม (TPD)
กลุ่ม 40 ผลประโยชน์กรณีเจ็บป่วยร้ายแรงและเจ็บป่วยถึงแก่ความตาย
ผลประโยชน์การเสียชีวิตและทุพพลภาพจากอุบัติเหตุกลุ่ม (AQ&D)
ชดเชยค่าห้องพักและค่าอาหารรายวัน
ราคาเบี้ย FlexiPack ถูกกำหนดโดยจำนวนเงินเอาประกันภัยคงที่ (100,000 บาท ถึง 2,000,000 บาท) ที่เลือก
นอกจากนี้เบี้ยประกันรวมรายปีโดยประมาณยังคำนวณจากอายุเฉลี่ยของพนักงานทุกคนในองค์กร ดังนั้นเบี้ยประกันภัยจะแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท
หมายเหตุ: นายจ้างจะต้องชำระเบี้ยประกันภัยของพนักงานที่มีสิทธิ์ทั้งหมดและผู้อยู่ในอุปการะของพวกเขา
การประกันภัยกลุ่ม AIA 5UP และ 5UP+ เสนอผลประโยชน์ที่ครอบคลุมสำหรับพนักงานสำหรับธุรกิจที่มีพนักงาน 5 ถึง 19 คน และ 20UP สำหรับบริษัทที่มีพนักงานเต็มเวลา 20 ถึง 50 คน
ด้านล่างนี้คือตารางผลประโยชน์หลักสำหรับ AIA 5UP และ 20UP ตารางสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม (เช่น การเจ็บป่วยร้ายแรง ผู้ป่วยนอก และทันตกรรม) โปรดดูโบรชัวร์ที่คุณสามารถดาวน์โหลดได้ด้านบน
กรมธรรม์หนึ่งสามารถประกอบด้วยแผนที่แตกต่างกันได้ไม่เกิน 3 แผน • ความคุ้มครองภาคบังคับของแผนขั้นพื้นฐานคือ Group Life, Group AD&D, TPDI แบบกลุ่ม และผลประโยชน์การรักษาพยาบาล (ผู้ป่วยใน)
คุณสามารถดูราคาเบี้ยสำหรับแผนประกันกลุ่ม 5UP และ 20UP ต่อพนักงานได้ในโบรชัวร์หรือรูปภาพด้านบน
การชำระเบี้ยประกันกลุ่มสามารถชำระได้แบบรายปีเท่านั้น
หมายเหตุ: นายจ้างจะต้องชำระเบี้ยประกันภัยของพนักงานที่มีสิทธิ์ทั้งหมดและผู้อยู่ในอุปการะ
วันที่มีผลบังคับใช้คือวันถัดไปหลังจากได้รับเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดและอนุมัติการประกันภัยแล้ว
กรณีพนักงานเข้าใหม่ขอเข้าร่วมโครงการประกันภัยกลุ่มในระหว่างปีกรมธรรม์
วันที่มีผลบังคับใช้คือวันแรกของเดือนถัดไปหลังจากได้รับเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดและอนุมัติการประกันแล้ว (สำหรับ 5UP) หรือวันแรกของการทำงานที่ใช้งานอยู่ (สำหรับ 20UP)
บริษัทจะไม่จ่ายเงินดำเนินการใด ๆ ภายใต้เงื่อนไขความคุ้มครองนี้หาก:
กระบวนการทั้งหมดสามารถดำเนินการตั้งแต่เริ่มจนถึงขั้นตอนการสมัครทางออนไลน์ บริษัทสามารถขอใบเสนอราคาจากตัวแทนได้ และหากเอกสารพร้อมแล้ว ก็สามารถส่งใบสมัครทาง AIA iSign แบบดิจิทัลไปยังตัวแทนและเอกสารจะถูกส่งไปทางฝ่ายประกันกลุ่มของบริษัทเอไอเอ
เนื่องจากแต่ละบริษัทมีความแตกต่างกัน เบี้ยประกันกลุ่มจะขึ้นอยู่กับปัจจัยดังต่อไปนี้
เกี่ยวกับงบประมาณและความต้องการประกันกลุ่มของคุณ หากคุณไม่ทราบผลประโยชน์ที่แน่นอนที่คุณต้องการ หรือคุณไม่ทราบเบี้ยประกันภัยที่แน่นอนที่คุณต้องการจ่าย ตัวแทนสามารถให้คำแนะนำทางเลือกแก่คุณได้
ตัวแทนจะขอใบเสนอราคาพจากเอไอเอ โดยปกติจะใช้เวลาไม่ถึงหนึ่งวัน ตัวแทนสามารถขอใบเสนอราคาได้หลายรายการ เพื่อให้คุณสามารถดูได้ว่าแผนใดเหมาะสมกับบริษัทของคุณมากที่สุด
แจ้งตัวแทนว่าต้องการแผนไหนและส่งเอกสารการสมัคร
เมื่อคุณตัดสินใจเลือกแผนและทราบถึงเบี้ยประกันภัยแล้ว คุณสามารถดำเนินการตามขั้นตอนการสมัครได้
บริษัทสามารถจัดเตรียมเอกสารการสมัครและลายเซ็นผู้มีอำนาจและส่งทางอีเมลไปยังตัวแทนเอไอเอของคุณ
ตัวแทนของคุณสามารถส่งต่อเอกสารทั้งหมดไปที่แผนกพิจารณาของเอไอเอเพื่อดำเนินการต่อไป
เอกสารต่อไปนี้จะต้องถูกส่งไปยังตัวแทนของคุณ:
แผนกอนุมัติของเอไอเอสามารถเริ่มกระบวนการอนุมัติได้หลังจากได้รับชำระเบี้ยประกันภัยแล้วเท่านั้น
ดังนั้นบริษัทควรชำระเบี้ยประกันภัยหลังจากที่ยื่นคำขอแล้วหรือภายใน 1-2 วัน
โดยปกติแผนกอนุมัติจะใช้เวลาประมาณ 2 วันทำการในการรับและเคลียร์การชำระเบี้ยประกันภัย
สามารถชำระเบี้ยประกันภัยได้โดย:
หลังจากที่แผนกพิจารณาได้รับเบี้ยประกันภัยแล้ว อาจใช้เวลาประมาณ 7 ถึง 14 วันทำการในการอนุมัติใบสมัคร
ตัวแทนจะแจ้งและอัปเดตให้คุณทราบอยู่เสมอ
หลังจากอนุมัติประกันกลุ่มของบริษัทแล้ว:
สมาชิกในครอบครัวหรือผู้อยู่ในอุปการะอาจเป็นคู่สมรสหรือบุตรที่มีสิทธิ์ของพนักงานได้
หมายเหตุ: ข้อกำหนดและเงื่อนไขสามารถเปลี่ยนแปลงได้ ดังนั้นโปรดสอบถามตัวแทนเอไอเอของคุณ หากคุณมีคำถามใดๆ เกี่ยวกับการเพิ่มคู่สมรสหรือบุตร
พนักงานสามารถเพิ่มคู่สมรสเข้าประกันกลุ่มได้
เอไอเอจะไม่ขอทะเบียนสมรสในระหว่างขั้นตอนการสมัคร
พนักงานอาจเพิ่มคู่ครองระยะยาวเป็นผู้รับผลประโยชน์ได้ในกรณีที่เสียชีวิต อย่างไรก็ตาม หากผู้รับผลประโยชน์ไม่ใช่คู่สมรสที่สมรสกันตามกฎหมาย เอไอเออาจขอหลักฐานแสดงความสัมพันธ์ระยะยาวได้
หากพนักงานหย่าร้างหรือไม่มีความสัมพันธ์กับคู่ครองอีกต่อไป คู่สมรสหรือคู่ชีวิตจะต้องถูกถอดออกจากกรมธรรม์ประกันภัยกลุ่ม
สามารถเพิ่มบุตรพนักงานเข้าประกันกลุ่มบริษัทได้
เด็กจะที่มีสิทธิ์สมัคร ต้องมีอายุอย่างน้อย 2 สัปดาห์ ไม่เกิน 18 ปี และยังไม่ได้แต่งงาน ข้อกำหนดด้านอายุสามารถขยายจากอายุ 18 เป็น 23 ปี หากยังเป็นนักเรียนเต็มเวลาและยังไม่ได้แต่งงาน
โดยปกติเอไอเอจะไม่ขอสูติบัตรของเด็กในระหว่างการสมัคร แต่อาจขอได้หากมีสถานการณ์ที่จำเป็นต้องขอ
การเลือกแพ็กเกจประกันภัยกลุ่มที่เหมาะสมอาจทำให้สับสนได้ มีข้อกำหนดคุณสมบัติและข้อบังคับสำคัญที่บริษัทต้องทราบก่อนเลือก ตัวแทนสามารถช่วยบริษัทเลือกแพ็คเกจที่เหมาะสมและตอบทุกคำถามที่สงสัย
หลังจากได้รับอนุมัติแล้ว ตัวแทนจะจัดให้มีการปฐมนิเทศพนักงานเพื่ออธิบายสิทธิประโยชน์ให้พนักงานทราบอย่างถูกต้อง และตลอดทั้งปีกรมธรรม์ตัวแทนจะช่วยเหลือฝ่ายทรัพยากรบุคคลและช่วยเหลือพนักงานในเรื่องเคลมของพนักงานในองค์กรของคุณ
ตัวแทนอิ๋มจะจัดให้มีการนำเสนอ Oreintation ให้แก่พนักงานของบริษัทเพื่ออธิบายสิ่งต่อไปนี้:
พนักงานมักไม่แน่ใจว่าตนสามารถใช้ประกันกลุ่มที่โรงพยาบาลที่พวกเขาใช้บริการตามปกติได้หรือไม่ ตัวแทนสามารถแจ้งเครือข่ายของโรงพยาบาลที่เป็นคู่สัญญากับ AIA ได้ และช่วยเหลือพวกเขาในการติดต่อและขั้นตอนการเคลมได้
จากประสบการณ์ของอิ๋ม พนักงานชอบดำเนินการเคลมด้วยตนเองโดยใช้แอป AIA รวดเร็วและง่ายดายมากเพราะพนักงานเพียงอัพโหลดเอกสารเคลมผ่านแอปโดยตรง
อย่างไรก็ตาม อิ๋มพร้อมให้ความช่วยเหลือและติดตามผลการเรียกร้องสินไหมให้อยู่ตลอดค่ะ
ได้ ปัจจุบันนี้คุณสามารถขอใบเสนอราคา สมัคร และได้รับการอนุมัติทางออนไลน์ทั้งหมด
พนักงานบริษัทที่มีคุณสมบัติเหมาะสมทุกคนจะต้องรวมอยู่ในใบสมัครประกันกลุ่ม
หากบริษัทมีพนักงาน 5 ถึง 19 คน พวกเขาจะต้องกรอกแบบฟอร์มแจ้งสุขภาพเพื่อใบสมัครแบบแถลงประวัติสุขภาพที่มีอยู่ก่อน หากบริษัทมีพนักงาน 20 คนขึ้นไปในวันที่สมัคร ก็ไม่จำเป็นต้องแถลงประวัติ
ได้ แต่บริษัทจะต้องเลือกแพ็คเกจ AIA FlexiPack
ไม่ได้ OPD เป็นทางเลือกเสริม แต่ละแพ็คเกจมีคุณประโยชน์หลักที่ต้องรวมไว้ด้วย
ออฟฟิศซินโดรมได้รับความคุ้มครองหากประกันกลุ่มรวมผู้ป่วยนอก (OPD) ไว้ในกรมธรรม์ด้วย
ไม่มีแพ็คเกจประกันกลุ่มให้ชำระรายเดือนได้ แผนประกันภัย 5UP และ 20UP ชำระได้เป็นรายปีเท่านั้น แต่ประกัน FlexiPack สามารถชำระเบี้ยได้ทุกครึ่งปีสำหรับสมาชิกที่มีจำนวน 50 ถึง 99 คน และชำระเป็นรายไตรมาสสำหรับสมาชิกที่มีจำนวน 100 คนขึ้นไป
ใครๆ ก็สามารถขอใบเสนอราคาได้ แต่การสมัครเอไอเอกำหนดให้ผู้ลงนามของบริษัทเป็นผู้ลงนาม ผู้ลงนามของบริษัทคือบุคคล ผู้มีอำนาจลงนามแทนบริษัท
แนะนำให้นายจ้างเริ่มต้นด้วยพูดคุยเรื่องงบประมาณกับตัวแทนเพื่อขอคำแนะนำและดูว่ามีแผนประกันกลุ่มใดบ้าง
จากนั้นตัวแทนสามารถเสนอทางเลือกต่างๆ ให้กับบริษัทได้
Occupation class เป็นการจำแนกความเสี่ยงที่พนักงานต้องเผชิญ ตัวอย่างเช่น แรงงานที่ใช้แรงงานมีความเสี่ยงมากกว่าพนักงานออฟฟิศ ซึ่งส่งผลต่อแพ็คเกจประกันภัยกลุ่มที่บริษัทของคุณเลือก โปรดสอบถามตัวแทนของคุณว่าบริษัทของคุณอยู่ในกลุ่มอาชีพใด
หากคุณต้องการความช่วยเหลือในการจัดเตรียมประกันกลุ่มให้กับบริษัทของคุณ สามารถติดต่อฉันได้ทางอีเมลด้านล่างหรือทางแอป Line โดยตรงนะคะ
เว็บไซต์นี้ไม่ใช่เว็บไซต์